★第二新卒歓迎★　ヘアケア商材の営業職

株式会社TIDA

ABOUT 会社紹介

第二新卒・業界未経験者、積極採用中です！

私たちは、全国各地の美容サロンにシャンプーやトリートメント、カラー剤などを提案・販売している美容総合商社です。少数精鋭の組織だからこそ、仕事の幅をどんどん広げ、新しい業務にも挑戦することができます。実際、入社後に経験を重ね、未経験からスキルアップした先輩がたくさんいます。先輩全員が未経験スタートだからこそ、しっかり教える体制ができていることも魅力のひとつ。あなたもアイデアを活かしながら、できることを増やしていきませんか。

BUSINESS 事業内容

理美容室専売品を取り扱うディーラーでありながら、自社メーカー部門があるのも強みです。

理美容室専用品の卸業

みなさんが通っている理美容室で使われているカラー剤・シャンプー、ヘアケア商品など理美容室専売品を扱っているディーラーです。自社メーカー部門もある為、弊社でしか取り扱いのない商品があるのも特徴。営業担当による訪問提案に加えて、自社ECサイトやSNSなども活用しながら、多角的な営業活動を行っています。オンラインとオフラインを組み合わせることで、より効果的な売上支援や顧客フォローを実現しています。

WORK 仕事紹介

営業職（第二新卒歓迎）

既存顧客への営業活動が中心！美容室に向けて、カラー剤やヘアケア商品などを提案する仕事です。取引先の美容室に訪問しながら、シャンプー、トリートメント、カラー剤、パーマ剤、美容機器などの提案を行います。ただ商品を販売するだけでなく、お客様のニーズに合わせて新商品を紹介したり、美容業界のトレンド情報を共有したりしながら、お客様の売上拡大やコスト削減をサポートします。【1日のスケジュール（例）】 08:30…出勤、前日の振り返り 10:00…提案資料の準備 12:00…お昼休憩 13:00…既存店訪問（３件） 15:00…新規商談（１件） 17:00…帰社、事務処理 17:30…退勤 ※こちらのスケジュールは一例となりますので、日によって多少の変動があります。 ※アポイントを取って商談する場合の訪問件数は1日2～3件くらいです。 ※アポイント無しでお客様先をまわる場合は1日10件くらい訪問します。

INTERVIEW インタビュー

G・M/営業職/入社三年目（29歳）

なぜTIDAへの入社を決めたのですか？: 以前は人材業界で営業の仕事をしていました。当時の営業は新規のTELアポが中心で「毎日何百件も電話を掛け続ける日々がずっと続くのか……」と考えたとき、先が見えなくなり転職を決意しました。今までとは違うスタイルの営業職で転職先を探していたところ、TIDAの求人を見つけ、もともと美容業界にも興味があり、この仕事を選びました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか？: 扱っているのはお客様にとって必ず需要のある商材ですし、必要なモノを必要なところに届けられることにやりがいを感じています。また、時には商品以外のお悩みをお客様から相談されることも。この仕事は毎月注文をいただくなど、お客様と接する機会が多く、色々な悩みを相談されるくらい、じっくり信頼関係を深めていけるのも嬉しいですね。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか？: 個人プレーではなく、チームで協力して仕事ができるところですね。TIDAは同じお客様を複数名で担当するケースが多く、お客様とのやり取りも3人くらい（お客様＋営業2名くらい）でLINEグループを作って、LINEでやり取りをしています。一人で全てを抱え込むことがなく、情報共有や相談がしやすいので心強いです。

FAQ よくある質問

: 基本的な福利厚生はありますか？

: ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■通信費手当 ■オフィス内禁煙 ■髪型・髪色自由 ■保養所あり ■社員割引制度 └美容サロン専売の製品を割引価格で購入できます！

: 残業は月にどれくらい？

: みなし残業代として30時間分が含まれていますが、実質残業は月平均10時間前後です。

: 営業ノルマはありますか？

: 目標を設定したうえで業務に取り組んでいただきますが、個人にノルマを課すことはありません。

: 休日や有給休暇はどのようになっていますか？

: 年間休日は120日となります。 ■週休2日制（8日～10日）※年間カレンダーに基づく └基本的には土日休みで、年に数回土曜出勤があります。 ■祝日 ■年次有給休暇 └有給休暇の取得率は高いです。週末と組み合わせて休みを取り、旅行を楽しむ社員もいます！ ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連休も取得可能です。